تم تطبيق عدة قواعد لمراقبة ماذا يفعل الموظفين أثناء العمل في مكاتبهم في مصرف باركليز حيث أن الموظفين أبدوا بردود فعل غاضبة تم في النهاية إلغاء النظام أوضحت العديد من المصادر
أن المصرف طبق نظام المراقبة عن طريق تثبيت برنامج المراقبة في جهاز الكمبيوتر للعمل الخاص بالموظف وهو معالجة الأمور بهدف زيادة الإنتاجية في العمل
وذلك بعد تعقب جهاز كمبيوتر الخاص بالموظف و أن المصرف استعان بشركة سابينس للبرمجيات والتي ذكرت أن هذا النظام يمكن تحديد عدم استخدام الموظف الإنترنت
و أوضحت المصادر الإعلامية أن النظام أمر الموظفين تجنب قضاء فترة الراحة و قام المصرف بتثبيت أجهزة رصد لدرجة حرارة و جسم الانسان لمراقبة الموظف في المكتب
سواء موجودا أم لا قامت بتطبيق نفس النظام الشركات الأخرى استخدام تقنيات حديثة كما ذكرت شركة غارتنر للأبحاث و التي تشمل مراقبة الموظفين من خلال البريد الإلكتروني و الكمبيوتر و أجهزة الرصد في عام 2016
قامت صحيفة ما طبقت نفس النظام في المراقبة بعد اتهام نقابة الصحفيين لها بأسلوب المراقبة و أن هذه الصحفية وضعت أجهزة الاستشعار التي من خلالها تعرف المكاتب المشغولة من المكاتب الفارغة
و كما تعرضت شركة أمازون للتحقيق بسبب تطبيق هذا النظام في مستودع الموظفين وأيضا و تم اتهام وتحقيق بي بي سي بأنها وضعت أجهزة الاستشعار في شركة سوانزي من خلال تعرف على طلبات التي يعملها الموظفون
و حيث أن بي بي سي سوف تتخذ إجراءات بخصم و فصل و تأديب الموظف اذا لم يعمل بالسرعة المطلوبة منه في عام 2013 في 2018 أمازون صممت أساور التي يمكن تعقب مكان أيدي الموظفين في المستودع الخاص بها وكذلك تعقب منتجاتها
